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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新員工、專(zhuān)業(yè)技能等各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施，線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)、監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，效果評(píng)估與反饋，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)； 2.獨(dú)立實(shí)施線(xiàn)上、線(xiàn)下新員工與專(zhuān)業(yè)技能等課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（梳理內(nèi)容、開(kāi)發(fā)案例，基于學(xué)員特征設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)課件等）； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師資源池的建立與維護(hù)，制定講師標(biāo)準(zhǔn)，定期組織開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)、賦能和認(rèn)證工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)或人力資源專(zhuān)業(yè)。 1.有較強(qiáng)的框架思維和邏輯思維能力，親和力強(qiáng)； 2.有制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)認(rèn)真、有活力。