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工作職責及內容：
1、負責建立物流管理制度和相關作業流程組織；建立物料編碼、物控清單、物料安全存量，編制、審核物料需求計劃并組織實施；
2、負責制定下屬部門人員的崗位職責，并對下屬人員進行培訓和考核工作，提高下屬人員的素質，督查下屬人員的工作目標完成情況；
3、負責組織好各計劃員訂單處理業務的全過程，完成月、周發貨計劃的制定，開具發貨單并保證單據處理的及時準確性；
4、負責跟蹤物流部下發的物料需求計劃、生產計劃及發運計劃的執行情況；
5、對發運業務單元的工作承擔全面管理、領導責任，及時與客戶的物流部門溝通，確認并協商解決交期、訂單數量變更等問題；
6、全面負責從接收客戶訂單到成品發貨的過程控制，并制定合理的發貨計劃，選擇最佳貨運路線、方式和最低成本，并保證出貨裝運及其包裝符合客戶的要求；
7、負責組織、協調和檢查倉管員人員的日常業務，對其ERP操作及流程的管理監控，實現ERP賬目準確及時；
8、負責各倉庫庫存優化管理，提高庫存周轉率水平，完成每月的存貨盤點工作，并對盤點差異進行分析和匯報；
9、負責對物流運輸供應商的日常管理和績效評估，并擬制每年的降本方案并確保實施；
10、負責完成新產品、新項目的物流報價及產品內外部包裝方案；
11、負責協調處理物流與公司各部門之間的流程運作異常情況，對其進行統計、分析并協同提出相應的解決措施；
12、完成上級領導臨時安排的其他任務。