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崗位職責： 1、區域社群運營全鏈路賦能? 牽頭制定《區域業主社群激活手冊》，明確死群激活三階段策略，設計標準化內容模板、互動機制及轉化路徑。 以 “1 N” 帶教模式對各區域營銷專崗實施帶教，通過線上培訓、一對一復盤、每月萃取 1 次優秀案例并形成可復制工具包，提升區域社群運營實戰能力。 2、線上營銷策劃與素材統籌? 負責商城爆品營銷策劃，輸出活動方案、價格策略及轉化話術，聯動設計團隊產出相關素材。? 主導企微朋友圈、視頻號 / 短視頻運營，制定內容日歷并指導區域發布； 3、區域線上執行管控? 制定《線上執行點驗標準》，促進各區域達成社群活躍度、企微朋友圈管家轉發率等關鍵指標。? 每周抽查 5-8 個區域的執行情況，輸出問題清單并跟蹤整改，確保線上運營標準落地見效。 任職要求： 1、學歷與專業：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、傳播學等相關專業優先。? 2、工作經驗：2-3 年以上社群運營、線上營銷相關工作經驗，有社區、零售行業線上運營經驗者優先；具備社群激活、線上活動策劃實戰經驗，熟悉微信生態（社群、企微、視頻號等）運營邏輯。? 3、專業能力：具備出色的內容策劃與撰寫能力，能設計有吸引力的社群內容模板與互動機制；擁有良好的數據分析與問題解決能力，能通過數據洞察運營問題并推動整改；具備優秀的培訓與溝通能力，可高效開展 “1 N” 帶教工作。? 4、個人素質：工作積極主動，有強烈的目標感與責任心，能承受一定的工作壓力；具備較強的執行力與細節把控能力，確保各項運營標準嚴格落地；擁有創新思維，能不斷探索線上營銷與社群運營的新方法。