應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、主要職責
1. 戰(zhàn)略與業(yè)務協(xié)同
.參與制定業(yè)務戰(zhàn)略，并將其轉化為清晰的人力資源規(guī)劃與落地路徑。
.診斷業(yè)務痛點，提供前瞻性、可執(zhí)行的組織與人才解決方案。
2. 組織與人才體系建設
.設計并優(yōu)化支持全國各城市的全盤人力體系。
·主導關鍵崗位的招聘、發(fā)展與留任策略。
·建立并推行激發(fā)前線活力的績效管理與激勵機制。
3. 團隊領導與文化塑造：
· 輔助保利速修業(yè)務全國負責人打造高效的前中后臺團隊
二、任職要求：
1. 本科及以上學歷。
2. 6年以上人力經(jīng)驗，其中3年以上擔任全國或多區(qū)域HR負責人/高級HRBP，有團隊管理經(jīng)驗。
3. 具備建筑裝飾、工程服務、服務行業(yè)背景， 深刻理解項目制與一線團隊管理。
4. 擁有從0到1搭建或深度重塑人力資源體系，并支持業(yè)務規(guī)模化增長的成功經(jīng)驗。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)保利發(fā)展廣場-北門47樓
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職位發(fā)布者
HR
保利物業(yè)
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其他
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11-20人
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事業(yè)單位
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龍湖藍山
