廣州
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
為什么需要這個崗位？
為加速名創優品 全球化業務擴張中的組織能力沉淀，需優秀培訓運營專家通過體系化學習方案、內訓師生態及知識萃取機制，將業務實戰經驗轉化為可復用的組織智慧，支撐員工戰力提升。
核心工作內容
?? 人才發展管理機制建設與運營
? 設計人才發展運營管理體系，并推動在組織內部各個層面的跑通落地及持續迭代；
? 規范各類項目培養效果評估機制，持續跟進、驗證各類項目成果產出及ROI；
? 負責統籌各項基礎管理工作，包括培訓預算制定、管控及各中心項目審核等；
??關鍵崗位人才培養發展體系設及與規劃
? 統籌設計、規劃各類關鍵崗位發展差異化成長路徑；
? 設計、開發崗位分層學習地圖（含關鍵任務梳理、優秀實踐定義及學習路徑構建等）
?? 大型學習項目全鏈路設計及運營（含項目方案設計、運營及影響力打造）
? 主導集團級中高層人才培養項目設計
? 主導統籌各類關鍵人才（含國內外）培養項目，包括專業力、領導力及集團管培生等
? 為各中心培養項目設計、實施提供專業賦能與支持；
??集團知識管理體系建設及運營
? 整合、拉通集團各類優質賦能資源并進行統籌管理和經營，推動優質資源最大化；
? 建立組織智慧沉淀長效運營機制，持續推動各類核心課題的經驗萃取及內容開發；
? 建立外部資源引入標準及管理規范，并基于各類關鍵課題，持續整合行業優質賦能資源；
? 統籌學習平臺整體運營管理，包括資源規劃、線上學習運營及各類學習項目品牌宣發運作；
? 統籌優化集團內訓師管理體系及評價、認證標準建設。
??人才發展板塊專業方法論沉淀
? 主導推動各類專業學習技術沉淀及名創內化方法論建設；
? 推動內部各板塊優秀實踐分享復制及專業賦能；
我們需要這樣的你
? 關鍵能力及經驗
1. 5年以上人才培養發展相關領域深耕，有大型企業培養體系建設或統籌管理經驗
2. 較強的培養方案設計、呈現及項目落地能力；主導過大型復雜學習項目及中高管培養項目設計及落地；
3. 精通相關專業學習技術，具備扎實的方法論功底，以及較高的認知、思維水平，邏輯清晰；
4. 能夠獨立實施包括但不限于發展路徑設計、崗位建模，組織經驗萃取及課程開發建設等專業項目；
5. 有零售/快消行業培養體系建設經驗，熟悉各渠道優質賦能資源，獨立實施過專業力/領導力建模尤佳，
? 底層特質及性格
1. 能量強，有活力；
2. 極強的目標導向，具備持續推動體系落地的魄力；
3. 皮實，抗挫力強，不計較；
4. 專業精神，追求卓越
5. 客戶導向
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區廣州-海珠區銘豐廣場A棟
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
