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工作職責
1.負責山東省內多個地區的社醫保增減員申報，繳費及特殊情況溝通處理，短期出差前往賬戶所在地處理雇員的相關享受待遇，相關政策咨詢。
2.負責山東省內多個地區的公積金增減員申報，繳費及特殊情況溝通處理，短期出差前往賬戶所在地處理雇員的相關享受待遇，相關政策咨詢。
3.負責對接企業辦理賬戶注冊、變更、注銷，申請相關人才引進、補助政策咨詢與申領，協助辦理外籍人的就業工作許可事宜。
4.負責對接存量供應商，及時派發委托單并跟進供應商的相關工作，定期考核評價，核對賬單差異。
5.完成領導交辦的其他臨時性工作。
6.在上級領導授權下，協助其他部門完成相關工作。
任職資格
1.擁有本科以上學歷；人力資源或相關專業畢業；
2.從事社醫保相關工作經驗至少兩年；
3.熟悉人力資源相關專業知識，具有良好的服務意識與專業精神，有相關社醫保相關工作經驗優先；
4.年齡建議在25歲-30歲之間，性別不限；
薪酬待遇
1. 央企外包身份，與第三方簽訂勞動合同；
2.入職繳納五險一金；
3.周末雙休，法定節假日正常休息；
4.薪酬標準：5000元-5300元；
5.餐費補助：每月按工作日給與餐補；