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京東HR SSC方向 崗位核心職責 1. 主導SSC屬地交付中心運營管理，核心推進社保公積金、入離職等核心人事業務從屬地分散交付向共享集中交付轉型，牽頭開展業務流程全鏈路梳理、標準化體系搭建及落地執行，確保集中交付模式平穩過渡。 2. 深度洞察交付服務模式運行邏輯與實際服務成效，精準識別業務流程中的痛點問題與優化空間，制定針對性改善方案并推動落地迭代，全程對業務交付效率提升與服務質量管控承擔核心責任。 3. 負責屬地社保公積金政策落地執行，涵蓋政策適配性制定、全流程實操交付、賬單全生命周期管理及專業政策解答，搭建并完善標準化操作模板、業務規則體系與流程規范，保障政策執行合規性與統一性。 4. 統籌屬地社保供應商管理工作，建立健全供應商合作機制，負責日常業務對接、服務質量監督、合作效能評估及問題協同解決，維護穩定高效的供應商合作生態。 5. 全方位支持屬地SSC各項業務開展，建立快速響應機制，精準對接業務需求并高效調配資源，確保需求閉環管理，提升內部客戶滿意度。 6. 積極配合其他模塊項目落地，主動承接跨模塊協同任務，助力整體業務目標達成。 崗位關鍵信息 ? 工作地點：全國base均可調配，華中湖南 湖北 江西 河南優先篩選