應屆畢業生
大專
2026-02-13 03:18:49
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1、 分析各部門需求與能力短板，并規劃覆蓋關鍵崗位的培養體系與課程體系并落地實施相關培訓，支持員工系統性成長
2、獨立負責公司重點培訓項目（如新員工、高潛、儲干及領導力發展）等項目的方案設計、運營與落地實施，確保項目質量
3、負責培訓效果評估，通過各維度數據分析，持續優化培訓項目。
4、負責內部專家的挖掘、培養、激勵與管理，建設高水平內部講師隊伍；推動內訓師參與各類培訓項目精準賦能，打造開放的學習型組織。
5、負責企業學習平臺的運營與推廣提升活躍度，主導內容規劃與開發，確保內容質量；推動線上學習項目的落地與實施，優化員工學習體驗實現精準賦能。
二、任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先。
2、 3年及以上培訓經驗，獨立主導或重點參與高潛人才、儲備干部、領導力發展等復雜項目的成功經歷者優先。
3、擁有從0到1搭建或系統性重構培訓體系的實戰經驗
4、 出色的課程開發與授課演繹能力，能獨立開發高質量的培訓課程
三、工作時間：周一至周五 9:00-18:30 午休1.5h
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳龍華區深圳-龍華區深國際華南數字谷H棟6樓
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職位發布者
王女士HR
深圳市凱琦供應鏈管理有限公司
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交通·運輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業
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深圳市龍崗區坂雪崗大道3014號華南科技園A棟4層
