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一、Health自有品牌經理 核心定位：負責屈臣氏 Health 自有品牌從 “品類機會挖掘 - 產品開發落地 - 銷售目標達成” 的全鏈路管理，推動自有品牌發展，提升health品類滲透率 二、崗位職責 1、根據Health市場的行業趨勢，結合渠道現有產品布局及消費者需求，識別市場空白并制定未來產品組合規劃和新品計劃 2、負責新品從立項到生產上市再到對銷售負責的全程管理。包括： 1）產品立項：賽道機會分析，產品定位/概念；包裝/配方/劑型 等 2）生產上市對接：內部OEM team/ 供應鏈 / 陳列組 /市場部等跨部門協同對接跟進 3）銷售交付：產品上架陳列/促銷規劃；產品上架推廣計劃，包括域內域外主題和場景營銷，產品賣點文案及輸出；域內培訓/助銷會/品鑒會等；跨品類聯動；激勵規劃等，協調內外部資源，推動各個執行要求、標準，確保銷售目標落地 3、定期對銷售產品進行銷售復盤，結合CRM與消費趨勢，優化產品組合，及對配方、賣點、設計進行階段性優化，輸出自有品牌拓展和迭代方案 4、負責管理品牌的全部產品SKU與價值鏈，通過降本、優化組合等方式，提升產品的利潤貢獻 三、任職要求 1、經驗要求 1）3 年以上快消 / 健康零售行業品牌 / 產品經理經驗，有自有品牌（尤其是保健品、膳食補充劑）全鏈路開發經驗者優先； 2）具備銷售目標達成經驗，曾主導新品上市 3 個月內進入品類 TOP3 者優先。 2、能力要求 1）全鏈路規劃能力：熟練掌握 “市場洞察 - 產品研發 - 供應鏈管控 - 營銷落地” 全流程，能獨立制定敏捷開發計劃； 2）銷售攻堅能力：擅長拆解銷售目標、分析銷售數據，能針對滯銷 / 低復購問題等銷售問題提出可落地的優化方案； 3、素質要求： 以目標導向，注重細節，及有創新思維：以銷售結果為核心，具備跨部門協同（市場、門店、供應鏈）的推動力，重視產品感官體驗（如口感、包裝）與品控，且能結合消費趨勢，設計差異化產品。