職位描述
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崗位職責:
1.供應鏈戰略與體系搭建
A. 制定并執行符合公司業務目標的供應鏈戰略,覆蓋新產品量產、舊設備維護備件供應、技術迭代支持全流程,確保供應鏈穩定性與彈性;
B. 建立標準化流程,包括多品種小批量生產排程、庫存動態管控、替代部件采購策略,平衡成本與交付效率。
2.供應商與采購管理
A. 主導關鍵零部件的供應商開發、建立備選供應商清單,代表公司談判采購價格、交付條款與合作協議,確保成本優化與質量平衡;
B. 基于BOM清單和產能數據,生成物料需求計劃,重點管控高價值部件(如傳感器、探傷模組)的采購周期與庫存水位;
C. 監控物料齊套率,解決多項目并行導致的缺料風險(如新產品與舊設備維護備件共用關鍵件)。
3.生產計劃與排產管理
A. 制定年度/月度生產計劃,統籌新產品生產與接設備維護的混合需求,優化產能分配。
B. 動態排產調度:根據訂單優先級(如緊急維護訂單)、物料到貨狀態、設備產能瓶頸,實時調整生產計劃,確保準時交付率。
C. 管理試制到量產過渡期的排產沖突,協調研發、生產、質量部門完成工藝驗證與批量生產銜接。
4.跨部門協作與異常處理
A. 聯動研發部門,優化BOM版本管理,確保設計變更快速同步至生產計劃與采購訂單。
B. 協調物流部門,制定逆向物流方案(舊設備拆解備件返庫、故障件緊急調撥),減少停機時間。
C. 處理生產異常(如設備故障、工藝調整),啟動應急采購或內部調撥,確保關鍵路徑不受阻。
5.數據驅動與持續優化
A. 通過ERP系統監控庫存周轉率、訂單履行周期、物料損耗率,輸出月度分析報告并制定改進措施。
B. 利用歷史數據預測技術迭代對供應鏈的影響(如新型傳感器導入導致的舊部件庫存貶值風險),提前制定應對策略。
1.供應鏈戰略與體系搭建
A. 制定并執行符合公司業務目標的供應鏈戰略,覆蓋新產品量產、舊設備維護備件供應、技術迭代支持全流程,確保供應鏈穩定性與彈性;
B. 建立標準化流程,包括多品種小批量生產排程、庫存動態管控、替代部件采購策略,平衡成本與交付效率。
2.供應商與采購管理
A. 主導關鍵零部件的供應商開發、建立備選供應商清單,代表公司談判采購價格、交付條款與合作協議,確保成本優化與質量平衡;
B. 基于BOM清單和產能數據,生成物料需求計劃,重點管控高價值部件(如傳感器、探傷模組)的采購周期與庫存水位;
C. 監控物料齊套率,解決多項目并行導致的缺料風險(如新產品與舊設備維護備件共用關鍵件)。
3.生產計劃與排產管理
A. 制定年度/月度生產計劃,統籌新產品生產與接設備維護的混合需求,優化產能分配。
B. 動態排產調度:根據訂單優先級(如緊急維護訂單)、物料到貨狀態、設備產能瓶頸,實時調整生產計劃,確保準時交付率。
C. 管理試制到量產過渡期的排產沖突,協調研發、生產、質量部門完成工藝驗證與批量生產銜接。
4.跨部門協作與異常處理
A. 聯動研發部門,優化BOM版本管理,確保設計變更快速同步至生產計劃與采購訂單。
B. 協調物流部門,制定逆向物流方案(舊設備拆解備件返庫、故障件緊急調撥),減少停機時間。
C. 處理生產異常(如設備故障、工藝調整),啟動應急采購或內部調撥,確保關鍵路徑不受阻。
5.數據驅動與持續優化
A. 通過ERP系統監控庫存周轉率、訂單履行周期、物料損耗率,輸出月度分析報告并制定改進措施。
B. 利用歷史數據預測技術迭代對供應鏈的影響(如新型傳感器導入導致的舊部件庫存貶值風險),提前制定應對策略。
教育背景:本科及以上學歷,機械工程、工業工程、軌道交通裝備相關專業優先,了解工程圖紙;
經驗要求:6年以上供應鏈管理經驗,熟悉多品種小批量生產模式,具備智能汽車、AGV小車、機械臂行業經驗優先
能力要求:抗壓能力強,適應緊急訂單插單、技術變更突發的高頻調整場景。
具備技術理解力,能快速掌握智能行業術語(如模塊化架構、傳感器精度參數)
具備供應商替代方案設計
工作地點
地址:上海閔行區上海市-閔行區-祥云路88號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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