職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
負責招聘及其中2-3個板塊。
1,人才招聘及配置:分公司招聘崗位人才的引進,賦能各級管理者,做好人才梯隊的搭建,人才規劃,配置與盤點,協助總部建立相應的機制,做好人才的選用育留;
2,文化與培訓:完成分公司新人訓,跟進其他崗位業務培訓,跟進新人培訓完成進度以及完善分公司培訓評價體系;完成分公司企業文化績效面談
3,績效管理:協助總部進行績效考核的推行,做好目標分解,落地,跟進所在部門的績效審核和管理;
4,薪酬管理:負責分公司的考勤管理,薪酬核定和計發,獎金計算等,有效監控人力成本;
5,員工關系:負責分公司的勞動關系管理,員工紀律管理,員工人際關系管理,員工關懷溝通管理,企業文化面談管理。
職位要求:
1.統招大專及以上學歷,3年以上人力資源工作經驗;
2.有大型餐飲/互聯網公司從事HRBP工作經驗,有獵頭餐飲板塊經驗優先;
3.了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
4.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能適應公司快速發展的工作節奏。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州吳中區蘇州-工業園區東沙湖股權投資中心3座
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

蘇州
應屆畢業生
大專
2026-02-28 10:02:24
410人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
