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工作職責
一、崗位定位
負責公司采購體系建設、供應商管理、成本控制及風險管控，保障生產/項目/研發所需物料、設備和服務 按質、按量、按期、合規交付。
二、核心職責
1） 采購戰略與計劃管理
制定年度 / 項目采購計劃與采購預算
根據公司經營目標，優化 采購策略（集中采購 / 框架協議 / 項目制采購）
主導關鍵物料、設備、工程類采購策略
2） 供應商開發與管理
開發、評估、導入合格供應商（含國內 / 國際）
建立并維護 供應商分級管理體系（A/B/C 類）
主導關鍵供應商商務談判、價格機制及長期合作協議
定期組織供應商績效評估（質量、交期、成本、服務）
3）采購執行與合同管理
審核采購需求的合理性與合規性
組織詢價 / 比價 / 招標 / 談判
審核并簽署采購合同及技術商務條款
跟進訂單執行、交付、驗收、付款節點
4） 成本控制與降本增效
制定并推進年度降本目標
通過 技術替代、方案優化、供應鏈整合 降低采購成本
對重大采購項目進行 全生命周期成本（TCO）分析
5）風險與合規管理
防范采購風險：
價格風險、供應中斷風險、法律/合規風險
建立采購內控制度，杜絕違規采購、利益沖突
配合內審、財務審計及合規檢查
6） 跨部門協同
與 研發/工程/質量/財務/法務 密切協作
參與產品開發前期供應鏈評估
協調解決采購相關的質量、交付和商務糾紛
7） 團隊管理與能力建設
負責采購團隊的人員配置、培訓與績效考核
建立標準化采購流程和操作規范
提升團隊在 技術采購 / 項目采購 / 談判能力 方面的專業度

任職資格
一、學歷與經驗：
本科及以上學歷（供應鏈、機械、電子、工程類優先）
5 年以上制造行業采購經驗，2 年以上管理經驗
二、能力要求：
較強的商務談判與成本分析能力
熟悉合同法、采購合規要求
良好的溝通與項目管理能力
為人正直、有進取心和較強的執行力 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢