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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)、廠辦、科技類等園區(qū)中物業(yè)公司或行政綜合辦的客戶開發(fā)、談判和簽約。
2、能與企業(yè)關(guān)鍵決策者(如運營負(fù)責(zé)人、人力行政負(fù)責(zé)人、物業(yè)項目負(fù)責(zé)人等)建立中高層及高層對話，促成合作。
3、針對大客戶的個性化需求，靈活制定并呈現(xiàn)專業(yè)的解決方案，成功簽約并落地。
4、建立并維護長期、穩(wěn)固的客戶關(guān)系，定期進行客戶回訪與高層溝通，確保客戶滿意度，提升客戶忠誠度并對續(xù)約承擔(dān)全責(zé)。
二、任職要求：
1、3年及以上2B物業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗，系統(tǒng)思維能力及市場拓展開發(fā)能力
2、本科/營銷類專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、工商管理專業(yè)等
3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)合規(guī)性及市場運作模式，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資源支持
4、較強市場分析、策劃、談判能力，準(zhǔn)確把握客戶需求輸出應(yīng)對解決方案
5、制定有效的業(yè)務(wù)拓展方案，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力
6、年齡在25～30歲區(qū)間
7、具備全局觀、責(zé)任心、團隊合作意識