職位描述
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崗位職責:
1. 售后體系建設:負責國際機票售后(退票、改簽、航變、異常處理等)的產品規劃與設計,承接業務需求,提升售后服務效率與用戶體驗。
2. 自動化與流程優化:深入調研全球市場差異與航司規則,通過系統化手段降低人工介入比例,提升售后鏈路的自動化水平。
3. 降本增效:基于數據分析識別服務痛點,優化電話、IM、郵件等多渠道服務流程,有效降低客服人工成本與重復操作。
4. 項目全周期管理:協同研發、運營、供應商等多方資源,推動項目按期落地,并負責上線后的效果復盤與持續迭代。
5. 行業跟蹤:關注國際航司規則變更與行業動態,持續演進系統能力,支撐業務規模的高速增長。
崗位要求:
1. 學歷與語言:本科及以上學歷,具備的英文閱讀能力,能熟練研讀航司全英文規則及文檔。
2. 經驗要求:3 年以上產品經驗,有OTA機票、旅游、客服系統或復雜規則引擎設計經驗者優先。
3. 業務能力:邏輯思維縝密,對國際機票退改簽流程、航變處理有深入認知,具備極強的問題拆解與數據分析能力。
4. 綜合素質:具備優秀的跨部門溝通與項目管理能力,責任心強,能適應復雜多變的業務環境并推動結果達成。
1. 售后體系建設:負責國際機票售后(退票、改簽、航變、異常處理等)的產品規劃與設計,承接業務需求,提升售后服務效率與用戶體驗。
2. 自動化與流程優化:深入調研全球市場差異與航司規則,通過系統化手段降低人工介入比例,提升售后鏈路的自動化水平。
3. 降本增效:基于數據分析識別服務痛點,優化電話、IM、郵件等多渠道服務流程,有效降低客服人工成本與重復操作。
4. 項目全周期管理:協同研發、運營、供應商等多方資源,推動項目按期落地,并負責上線后的效果復盤與持續迭代。
5. 行業跟蹤:關注國際航司規則變更與行業動態,持續演進系統能力,支撐業務規模的高速增長。
崗位要求:
1. 學歷與語言:本科及以上學歷,具備的英文閱讀能力,能熟練研讀航司全英文規則及文檔。
2. 經驗要求:3 年以上產品經驗,有OTA機票、旅游、客服系統或復雜規則引擎設計經驗者優先。
3. 業務能力:邏輯思維縝密,對國際機票退改簽流程、航變處理有深入認知,具備極強的問題拆解與數據分析能力。
4. 綜合素質:具備優秀的跨部門溝通與項目管理能力,責任心強,能適應復雜多變的業務環境并推動結果達成。
工作地點
地址:合肥蜀山區合肥蜀山區飛友科技有限公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
飛友科技有限公司
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互聯網·電子商務
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200-499人
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公司性質未知
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安徽省合肥市潛山路新華國際廣場a座17

應屆畢業生
本科
2026-03-06 22:25:22
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
