1)牽頭搭建、優化公司內部審計體系及內部控制框架,制定全年度審計計劃、專項審計方案并主導落地;
2)獨立負責重大專項審計(如經濟責任審計、核心業務流程穿透審計、內控審計等),統籌審計項目全流程,把控審計質量與進度;
3)深度分析公司經營數據、財務報表及業務流程,精準識別重大經營風險、財務風險及內控缺陷,制定可落地的風險防控方案及整改措施;
4)主導審計報告及管理建議書的撰寫,向管理層及審計委員會匯報審計結果,推動跨部門重大審計問題的整改落地及效果驗證;
5) 搭建審計整改跟蹤體系,建立重大整改臺賬,定期復盤風險管控效果,持續提升公司內控管理水平;
6)統籌協調外部審計(會計師事務所)、上級公司、監管機構的檢查工作,牽頭對接并提供相關資料,保障核查工作高效推進;
7)關注行業監管政策及審計內控領域前沿動態,推動公司審計內控工作與行業標準接軌;
8)完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1)本科及以上學歷,會計學、審計學、財務管理等相關專業,持有CPA(注冊會計師)、CIA(國際注冊內部審計師)、ACCA等核心證書者優先;
2)5-10年審計相關工作經驗,其中至少3年企業內部審計/內控管理核心崗位經驗,或四大會計師事務所/國內頭部會計師事務所審計經理及以上崗位經驗;具備外貿、物流、工程等復雜業務場景審計內控經驗者優先;
3)精通《企業內部控制基本規范》及配套指引、《內部審計具體準則》、國家財經法規及行業監管政策;熟練運用審計信息化工具及數據分析工具;具備獨立牽頭重大審計項目、設計復雜審計程序、撰寫高質量審計報告的能力;
4)具備極強的風險識別與邏輯分析能力,能快速洞察業務本質及潛在風險;具備優秀的統籌協調能力、跨部門溝通能力及問題解決能力;工作嚴謹審慎,責任心強,嚴守職業操守及保密原則;具備一定團隊管理能力。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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