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二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
前期學習階段
高中A1：底薪補貼3000 1000量化 3000職務績效
專科A2：底薪補貼4000 1000量化 3000職務績效
本科A3：底薪補貼5000 1000量化 3000職務績效

工資發放時間是每個月15號
發展期：定崗底薪A1-A4（4600-7500）補貼績效 另享55%-80%業績獎金。

工資發放時間，底薪補貼15號發放；業績獎25號發放
①提供住宿
②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等
③豐富多彩的員工團建活動，有爬山協會、羽毛球協會、游泳協會、籃球協會、足球協會等八大協會，工作生活兩不誤
④除了常規的假期外，公司推出樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等）

三、任職資格
新手、應屆生均可，專業不限，有新房工作經驗優先，有導師帶教培訓 老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊

四、工作職責
1、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線
2、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。
PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞

五、發展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發展！
崗位晉升：每月一次競選業務線管理干部100%自主培養，不看年齡、不看資質，機會公平，可以靠自己的努力實現。
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！