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【薪資福利】
編制：正式勞動合同（非代理制）
收入：30-70萬
構(gòu)成：月固薪（7500-11500） 績效獎金 年終獎金 管理津貼 育成獎金 五險二金 長期服務(wù)獎
【崗位職責(zé)】
專注管理團隊，無個人業(yè)績要求
1、團隊成員招募與管理：負(fù)責(zé)下轄組內(nèi)顧問的招募、管理、培訓(xùn)和輔導(dǎo)等；
2、團隊平臺運作：圍繞規(guī)模和質(zhì)量目標(biāo)，承接總、分公司相關(guān)政策，制定團隊業(yè)務(wù)計劃，推動目標(biāo)達(dá)成；
3、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與顧問緊密合作，共同推動個人及團隊發(fā)展；參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
【任職要求】
1、了解保險行業(yè)，有保險、銀行等金融行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備培訓(xùn)授課及輔導(dǎo)能力、會議及活動組織能力，有陪訪經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，具備職業(yè)發(fā)展主動性或擁有自我驅(qū)動力。