8年以上
本科
2026-02-27 20:10:05
739人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內容】
- 負責公司薪酬體系的搭建與優化，確保薪酬結構合理、激勵有效；
- 參與績效管理體系的設計與實施，推動績效考核工作的落地執行；
- 組織并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能與綜合素質；
- 協助完成人力資源相關數據的統計分析與報告撰寫；
- 配合團隊完成日常人力資源管理工作，支持業務部門發展。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先；
- 具備8年以上人力資源相關工作經驗，熟悉薪酬、績效、培訓等模塊；
- 具有較強的數據分析能力和溝通協調能力；
- 有制造業或其他實體行業背景者優先考慮；
- 具備良好的職業素養和團隊合作精神，能適應快節奏工作環境。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
- 負責公司薪酬體系的搭建與優化，確保薪酬結構合理、激勵有效；
- 參與績效管理體系的設計與實施，推動績效考核工作的落地執行；
- 組織并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能與綜合素質；
- 協助完成人力資源相關數據的統計分析與報告撰寫；
- 配合團隊完成日常人力資源管理工作，支持業務部門發展。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先；
- 具備8年以上人力資源相關工作經驗，熟悉薪酬、績效、培訓等模塊；
- 具有較強的數據分析能力和溝通協調能力；
- 有制造業或其他實體行業背景者優先考慮；
- 具備良好的職業素養和團隊合作精神，能適應快節奏工作環境。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海岱鼎裝備科技集團有限公司1號樓南側4層
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Shaw..HR
上海岱鼎工業設備有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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公司性質未知
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置業路111號1號樓4層
