職位描述
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工作職責:
1.根據(jù)所在區(qū)域的年度工作目標,協(xié)調(diào)資源推動區(qū)域戰(zhàn)略落地;
2.負責省區(qū)核心金融業(yè)務(wù)(包含擔保集團增信業(yè)務(wù)、消費金融、車金融、保函、供應(yīng)鏈金融、文旅金融等)的渠道拓展工作,規(guī)劃、建設(shè)并維護渠道運營體系,優(yōu)化渠道的管理模式、機制和流程,完成省區(qū)任務(wù)目標;
3.拓展省區(qū)內(nèi)重要渠道以及重點客戶的深度發(fā)展、合作與服務(wù),挖掘潛在業(yè)務(wù)機會,推動業(yè)務(wù)合作,實現(xiàn)共贏;
4.合作渠道的定期溝通、產(chǎn)品推廣等工作。
任職要求:
1.具備以下任職經(jīng)歷之一:
—銀行總部或分行擔任過5年及以上部門總經(jīng)理或副總及以上職務(wù),支行擔任過副行長、行長職務(wù)的管理和業(yè)務(wù)型人才;
—國內(nèi)知名擔保、保理、融資租賃等牌照公司,以及國內(nèi)頭部金融科技公司等擔任過5年及以上部門總經(jīng)理或副總及以上職務(wù),分子公司、產(chǎn)品事業(yè)部 AB 角的管理和業(yè)務(wù)型人才;
—國內(nèi)知名保險公司擔任過5年及以上省級總經(jīng)理或副總以上職務(wù)人才。
2.熟悉至少2個以上集團金融產(chǎn)品(保函、消費金融、車抵貸、擔保增信等)和業(yè)務(wù)模式,具備對接銀行、政府平臺、產(chǎn)業(yè)園或大型企業(yè)等資源的能力;
3.較好的溝通能力和商務(wù)談判能力,能主導(dǎo)項目對接和維護渠道良好合作關(guān)系。
4.較好的的團隊管理能力,能從0-1搭建和管理城市事業(yè)部團隊;
工作地點
地址:烏魯木齊沙依巴克區(qū)烏魯木齊-沙依巴克區(qū)烏魯木齊經(jīng)開萬達廣場
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職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西格碼大廈
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