武漢
3年以上
本科
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 人才招聘：主導業務部人才需求對接，制定精準招聘策略，統籌簡歷篩選、面試組織、Offer談判全流程，保障核心崗位高效到崗；
2. 人才管理：負責新員工融入體系落地，跟蹤試用期表現，提升留存率；識別高潛人才，聯動推動培養計劃落地；
3. 組織效能：參與架構優化，統籌績效考核，調研團隊氛圍并解決痛點。
任職要求：
1. 人力相關專業本科及以上學歷，3年 招聘經驗，熟悉各類招聘渠道與工具，工業/非標自動化、光機電行業經驗優先；
2. 溝通協調能力出色，能高效對接候選人和內部團隊，責任心與服務意識強；
3. 精通招聘全流程，具備較強的組織、項目管理及數據分析能力；
4. 主動細心，善于發現并解決問題以優化流程。
1. 人才招聘：主導業務部人才需求對接，制定精準招聘策略，統籌簡歷篩選、面試組織、Offer談判全流程，保障核心崗位高效到崗；
2. 人才管理：負責新員工融入體系落地，跟蹤試用期表現，提升留存率；識別高潛人才，聯動推動培養計劃落地；
3. 組織效能：參與架構優化，統籌績效考核，調研團隊氛圍并解決痛點。
任職要求：
1. 人力相關專業本科及以上學歷，3年 招聘經驗，熟悉各類招聘渠道與工具，工業/非標自動化、光機電行業經驗優先；
2. 溝通協調能力出色，能高效對接候選人和內部團隊，責任心與服務意識強；
3. 精通招聘全流程，具備較強的組織、項目管理及數據分析能力；
4. 主動細心，善于發現并解決問題以優化流程。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢江夏區東湖高新技術未來智匯城A15棟
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
