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崗位職責:
1、BD團隊管理與賦能：負責市場拓展BD人員的日常管理、任務分配與目標跟蹤，確保團隊高效運作；協助設計并實施BD人員激勵方案，提升團隊積極性和業務產出；組織開展BD技能培訓與賦能，提升團隊市場開拓與客戶維護能力。
2、合伙人（合作站點）管理：協助BD對合作站點的日常關系維護、履約監督與問題協調；定期分析合伙人動銷情況、回收量等核心數據，實施分級管理與優化策略。
3、數據經營分析：收集、整理并分析業務數據（如銷售數據、回收數據、站點運營數據等），輸出分析報告。通過數據發現問題、提出優化建議，支持業務決策與策略調整。
4、計劃制定與執行監督：協助制定月度/季度運營計劃，并跟蹤執行進展，定期匯總業務進展，向上級匯報并推動關鍵任務落地。
5、標準化建設與工具推廣：制定并優化線下運營相關管理規范、操作流程與標準；推動標準化線上工具（自有APP）的落地使用，提升運營效率。
任職要求:
1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、數據分析等相關專業優先。
2、工作經驗：3年以上線下運營、渠道管理、BD團隊管理或相關工作經驗。有回收行業、站點管理、總部中臺管理經驗者優先。
3、核心能力：具備較強的數據分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數據處理與分析；具備良好的團隊管理與激勵能力，有BD團隊或外部人員管理經驗；具備較強的溝通協調能力，能有效聯動內外部資源解決問題；具備流程設計與標準化建設意識，能推動工具落地與執行。
4、個人素質：結果導向，具備較強的執行力和抗壓能力；思維清晰，善于發現問題并提出解決方案；具備較強的責任心和團隊協作精神。
5、能適應短期出差或線下走訪工作，熟練使用辦公軟件，具備基礎的數據可視化能力者優先。