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【職位描述】
負責公司前臺接待工作，包括來訪客戶、面試候選人的引導、登記與分流，營造專業、友好的接待氛圍，展現公司良好形象。
協助人力資源部開展招聘相關支持工作，如面試邀約、面試流程協調（會議室預定、面試資料準備與分發）、候選人信息初步核對與錄入等。
負責員工入職、離職手續的輔助辦理，包括入職資料收集、離職物品交接登記，協助整理員工人事檔案基礎信息。
協助組織公司各類員工活動（如新人入職培訓、團建活動、節日福利發放等），負責活動前期籌備、現場協調及后期資料整理。
負責人力資源相關文件、通知的打印、復印、分發與歸檔管理，維護辦公區域人力資源物料的充足與整齊。
協助管理員工考勤基礎數據，整理考勤異常情況并及時反饋給人力資源專員。
負責公司辦公設備（打印機、復印機等）的日常維護與耗材補充，協調行政部門處理辦公環境相關問題。
完成人力資源部及上級交辦的其他行政與人力輔助工作。

【任職要求】
負責公司前臺接待工作，包括來訪客戶、面試候選人的引導、登記與分流，營造專業、友好的接待氛圍，展現公司良好形象。
協助人力資源部開展招聘相關支持工作，如面試邀約、面試流程協調（會議室預定、面試資料準備與分發）、候選人信息初步核對與錄入等。
負責員工入職、離職手續的輔助辦理，包括入職資料收集、離職物品交接登記，協助整理員工人事檔案基礎信息。
協助組織公司各類員工活動（如新人入職培訓、團建活動、節日福利發放等），負責活動前期籌備、現場協調及后期資料整理。
負責人力資源相關文件、通知的打印、復印、分發與歸檔管理，維護辦公區域人力資源物料的充足與整齊。
協助管理員工考勤基礎數據，整理考勤異常情況并及時反饋給人力資源專員。
負責公司辦公設備（打印機、復印機等）的日常維護與耗材補充，協調行政部門處理辦公環境相關問題。
完成人力資源部及上級交辦的其他行政與人力輔助工作。

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