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崗位職責(zé)：
1. 新供應(yīng)商開發(fā)與尋源：
①根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，主動在國內(nèi)外市場尋找和開發(fā)潛在的新供應(yīng)商。
②負(fù)責(zé)新物料、新項(xiàng)目的供應(yīng)商尋源和前期技術(shù)溝通。
③建立并持續(xù)更新和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄。
2. 供應(yīng)商評估、審核與績效評估：
①組織并執(zhí)行對新供應(yīng)商的全面審核，包括但不限于：供應(yīng)能力、商務(wù)能力、技術(shù)能力、質(zhì)量體系、生產(chǎn)設(shè)備、財(cái)務(wù)狀況及社會責(zé)任。
②負(fù)責(zé)制定并落實(shí)供應(yīng)商績效考核。
3. 采購成本控制：
①進(jìn)行成本分析，通過價(jià)值工程、目標(biāo)成本法等多種方式，推動成本優(yōu)化。
②主導(dǎo)新項(xiàng)目/新物料的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，確保獲得有競爭力的價(jià)格。
③定期進(jìn)行市場價(jià)格行情分析，為成本控制和決策提供數(shù)據(jù)支持。
④在ERP系統(tǒng)中維護(hù)貨源表、價(jià)格表維護(hù)；投單比例分配等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
4. 樣品確認(rèn)與初期合作：
①協(xié)調(diào)新供應(yīng)商送樣，并跟進(jìn)公司內(nèi)部的技術(shù)、品控部門對樣品進(jìn)行測試與確認(rèn)。
②負(fù)責(zé)小批量試產(chǎn)的訂單跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，解決初期合作中出現(xiàn)的問題。
5. 合同與協(xié)議管理：
①采購招標(biāo)工作的召集和落實(shí)。
②參與并主導(dǎo)新供應(yīng)商的框架協(xié)議、保密協(xié)議、廉潔協(xié)議及技術(shù)協(xié)議的談判與簽訂。
6. 跨部門協(xié)作：
①與技術(shù)、品控、生產(chǎn)等部門緊密合作，解決與供應(yīng)商相關(guān)的技術(shù)、質(zhì)量問題。
②參與新產(chǎn)品的早期開發(fā)，從供應(yīng)鏈角度提供物料選型和供應(yīng)商選擇的建議。
7. 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控：
①識別和評估供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險(xiǎn)（如單一供應(yīng)商、地緣政治、產(chǎn)能瓶頸等），并制定應(yīng)對策略。
任職要求：
"1.專業(yè)知識與技能
①采購與供應(yīng)鏈知識：精通采購流程、供應(yīng)商管理、成本分析方法和談判技巧。
②工程技術(shù)知識：能看懂機(jī)械圖紙、了解基本的材料特性、加工工藝（如機(jī)加工、鑄造、沖壓、注塑等）和表面處理技術(shù)。
③市場分析能力：具備良好的市場調(diào)研和信息收集能力，對原材料市場動態(tài)有敏感度。
④法律與合規(guī)：了解《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等基本商業(yè)法律法規(guī)。
⑤語言與軟件：
· 熟練使用Microsoft Office辦公軟件，尤其Excel和PPT。
· 熟悉ERP、MES系統(tǒng)的采購模塊操作。
2.能力與素質(zhì)
①分析與解決問題能力：能夠?qū)?fù)雜問題進(jìn)行系統(tǒng)性分析，并制定有效的解決方案。
②溝通與談判能力：出色的跨部門溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠有效說服和影響他人。
③責(zé)任心與抗壓能力:工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)偶爾的出差。
④團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能夠與不同部門的同事高效合作。
3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有3-5年的采購工作經(jīng)驗(yàn)。" 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢