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崗位職責(zé)： 1、增長策略制定：從 0 搭建增長體系，定義核心指標(biāo)（如注冊(cè)-試用-付費(fèi)轉(zhuǎn)化漏斗、CAC/LTV、病毒系數(shù)），輸出季度增長路徑圖。 渠道與轉(zhuǎn)化操盤：統(tǒng)籌付費(fèi)投放（SEM/信息流/KOL）、SEO/內(nèi)容營銷、PLG 裂變等全渠道，對(duì) ROI 和月均新增用戶負(fù)責(zé)。 2、團(tuán)隊(duì)專業(yè)化：搭建增長 SOP（如 A/B 測試流程、數(shù)據(jù)歸因模型），帶教執(zhí)行團(tuán)隊(duì)從「被動(dòng)執(zhí)行」到「主動(dòng)提效」。 3、跨部門協(xié)同：推動(dòng)產(chǎn)品迭代（如優(yōu)化注冊(cè)流程、設(shè)計(jì)病毒分享機(jī)制），與銷售配合制定企業(yè)客戶拓展策略。 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)：5 年以上海外增長經(jīng)驗(yàn)，至少 1 個(gè)「AI 工具/SaaS 產(chǎn)品從 0→1 冷啟動(dòng)到 10 萬 月活」案例，帶過 3 人以上團(tuán)隊(duì)。 2、能力： （1）渠道組合拳：精通 SEM/SEO/內(nèi)容營銷/病毒裂變，能同時(shí)跑通「付費(fèi) 免費(fèi)」流量矩陣。 （2）數(shù)據(jù)敏感度：用 Mixpanel/Amplitude 拆解轉(zhuǎn)化卡點(diǎn)，周級(jí)迭代優(yōu)化（如落地頁轉(zhuǎn)化率從 15% 提到 25%）。 （3）AI 行業(yè)認(rèn)知：理解 AI 視頻工具的用戶痛點(diǎn)（如生成速度、素材版權(quán)），能設(shè)計(jì)針對(duì)性增長鉤子。