5年以上
本科
2026-02-26 00:41:05
401人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求
1.年齡40周歲及以下，本科及以上學歷，財務管理、人力資源管理等相關專業。
2.擁有5年以上薪酬績效和考核相關工作經驗。
3.持有2級人力資源管理師或更高級別同類證書。
4.擁有國企從業經驗者優先。
5.中共黨員優先。
崗位職責
1.負責公司薪酬核算、發放及社保公積金的申報、繳納，維護薪酬臺賬。
2.負責績效和考核數據收集、核算、匯總。
3.負責維護薪酬績效相關檔案，對接審計、人力核查等工作。
4.負責編制薪酬績效和考核相關報表，開展簡單數據統計分析。
5.負責修訂績效考核相關方案。
6.負責監督各部門考核流程執行，核對考核結果真實性，受理員工考核異議咨詢與核實處理。
7.負責協助完善公司薪酬績效相關制度。
8.完成領導交辦的其他工作。
1.年齡40周歲及以下，本科及以上學歷，財務管理、人力資源管理等相關專業。
2.擁有5年以上薪酬績效和考核相關工作經驗。
3.持有2級人力資源管理師或更高級別同類證書。
4.擁有國企從業經驗者優先。
5.中共黨員優先。
崗位職責
1.負責公司薪酬核算、發放及社保公積金的申報、繳納，維護薪酬臺賬。
2.負責績效和考核數據收集、核算、匯總。
3.負責維護薪酬績效相關檔案，對接審計、人力核查等工作。
4.負責編制薪酬績效和考核相關報表，開展簡單數據統計分析。
5.負責修訂績效考核相關方案。
6.負責監督各部門考核流程執行，核對考核結果真實性，受理員工考核異議咨詢與核實處理。
7.負責協助完善公司薪酬績效相關制度。
8.完成領導交辦的其他工作。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：德陽旌陽區德陽經開投資集團1
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
Rica..HR
成都睿遠企業管理咨詢有限公司
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公司規模未知
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成都市武侯區一環路南二段6號附1號2層A05室
