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主要職責： 1. 根據集團戰略規劃，負責區域公司日常經營管理，達成區域公司經營業績、重點任務、組織能力建設等各項指標； 2. 制定區域公司經營策略，制定年度市場拓展計劃并監督實施，完成市場拓展目標； 3. 負責區域公司當地客戶關系的拓展與維護，提升公司品牌在區域的影響力和口碑； 4. 確保所轄項目的服務質量符合公司標準并滿足客戶需求，提升客戶滿意度，確保原有項目成功續約； 5. 對區域公司團隊進行日常管理，優化區域公司人才隊伍，不斷提升組織能力； 6. 負責集團重大項目、方案在區域公司的落地執行； 7. 負責建立健全區域公司高效的組織體系和工作體系； 8. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職條件： 1. 45歲以下，大專及以上學歷； 2. 具有10年以上醫療、公建物業行業經驗，3年以上多項目多城市管理經驗；曾擔任城市公司/區域公司總經理、副總經理或市場拓展負責人； 3. 具有極強的市場拓展和業務開拓能力，最近兩年市場拓展成功經驗豐富； 4. 認同公司文化，具有較強的事業心、責任感和自驅力；抗壓性強，適應經常出差； 5. 具有良好的計劃、組織、領導、協調、管控能力； 6. 具有良好的人際溝通、團隊管理、邏輯思維能力。 注：該崗位為儲備崗位，工作地點為各區域公司總部所在地，可面試溝通。