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一、崗位職責 1、課程教學：承擔部分 K-12 階段學生漢語教學任務，結合 Tianliculum 課程體系與學校教育體系，開發適配非母語學習者的教學方案，聚焦 HSK 1-6 級能力提升。 2、中心運營：協助牽頭學校 Lida Curriculum Centre（LCC）建設與運營，負責中文文化展示區布置、漢語學習資源管理及日常開放運維。 3、資源開發：適配泰國學生認知特點，本地化改編中文教學資源，設計文化體驗活動方案，確保內容符合價值觀中立原則。 4、交流協調：組織學生參與中泰 / 中新校際交流項目，配合完成師生互訪、虛擬交換等活動的籌備與執行。 5、升學支持：為有中國大學升學需求的學生提供語言準備、面試指導等非錄取類咨詢服務。 6、教學支持：參與學校中文教師教研培訓，分享漢語教學經驗，協助提升校內中文教學整體水平。 二、任職要求 1、學歷背景：本科及以上學歷，漢語國際教育、漢語言文學、對外漢語、教育學等相關專業優先；持有對外漢語教師資格證、普通話二級甲等及以上證書。 2、教學經驗：具備 2 年及以上對外漢語教學經驗，熟悉 HSK 教學體系，有非母語學習者教學經驗或國際學校任教經歷者優先。 3、語言能力：英語流利，能獨立完成雙語教學及跨文化溝通工作。 4、專業能力：掌握現代教育技術，能熟練使用教學軟件設計互動課程；具備課程開發、教學資源本地化改編能力。 5、綜合素質：認同國際教育理念，尊重泰國文化與宗教習俗，政治立場中立；具備良好的溝通協調能力、抗壓能力和團隊協作精神。 6、合規要求：無違法違規記錄，能辦理泰國工作簽證及相關許可手續。 三、發展支持： 1、專業培訓：提供 HSK 教學、跨文化教育等專項培訓及教研交流機會； 2、職業晉升：表現優秀者可晉升區域教學督導、課程研發負責人等崗位； 3、簽證辦理：全程協助辦理工作簽證、居留許可等相關手續，承擔相關費用。 四、工作地點 泰國曼谷、暖武里府、素叻他尼府（按學校分配）