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崗位職責： 1.根據公司戰略發展需求，組織制定并落實執行信息化與數字化戰略規劃，助力企業轉型為數據驅動型組織； 2.負責建立公司信息化與數字化管理體系，包括數字化架構（含業務、應用、數據、技術、安全架構）管理相關工作機制，確定管理原則、標準、規范以及年度計劃，監督并確保在各公司的落地和執行； 3.負責公司整體信息化與數字化藍圖與架構的滾動設計與持續優化，并基于數字化工作的推進，對架構先進性、可靠性進行評估與分析； 4.負責組織制定、推廣全公司應用架構規范，對集團級應用架構的迭代更新，對子公司應用架構進行評估與指導； 5.負責應用架構與業務架構、數據架構、技術架構的橫向拉通，確保企業架構（含業務、應用、數據、技術、安全架構）的整體協同性； 6.搭建信息化與數字化人才梯隊，打造高敏捷，高能力的創新型團隊； 7.完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.有集團化企業信息化與數字化轉型規劃與實施經驗優先； 2.專業技術扎實，具備較好的理論基礎和實踐經驗，數據分析處理能力較強； 3.熟悉信息產品整體實現過程，包括從開發設計、開發文檔書寫、開發流程、質量管理、測試調優、到產品發布全過程； 4.優秀的技術背景，精通Java/ C 等語言及各種開發框架，熟悉Oracle/SQLerver/MySQL/HANA等數據庫； 5.具備良好的溝通、領導能力、協調能力、具有前瞻性，勇于承擔責任和壓力； 6.敬業、責任心強，嚴謹踏實，富有團隊協作意識。