應屆畢業生
碩士
2026-03-05 21:24:42
105人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位核心目標： 協助董事長處理日常事務及重要工作安排，提供高效的戰略支持、信息收集與分析、內外協調與溝通，保障董事長各項工作的順利開展，提升集團整體運營效率和決策質量。
一、主要工作職責：
1、戰略輔助與決策支持：
1）協助董事長進行行業研究、政策分析、市場趨勢研判，為集團戰略規劃、投資決策提供信息支持和分析報告。
2）參與集團重大戰略舉措、重要投資項目的前期調研、方案討論與可行性分析。
3）跟蹤集團戰略規劃的執行情況，及時向董事長反饋進展與問題，并提出建設性意見。
4）協助董事長起草、審核重要會議材料、講話稿、報告等文件。
2、日常事務與綜合協調：
1）高效管理董事長的日程安排，包括會議、商務洽談、出差、重要活動等的規劃、預約與提醒。
2)負責董事長辦公室的日常行政事務，包括文件流轉、信函處理、電話接聽與記錄、來訪接待等。
3)協調董事長與集團各職能部門、各子集團/子公司之間的工作關系，確保信息暢通、指令有效傳達與執行。
4)協助董事長組織安排集團董事會、高層管理會議等重要會議，負責會議記錄、決議整理與跟蹤督辦。
3、信息管理與匯報：
1)收集、整理、分析集團內外部重要信息（經營數據、行業動態、政策法規、競爭對手情況等），定期或按需向董事長匯報。
2)建立和維護董事長所需的信息資料庫，確保信息的準確性、及時性和保密性。
3)協助董事長進行重要項目、關鍵任務的跟蹤與進度匯報。
4、對外聯絡與關系維護：
1)協助董事長維護與重要客戶、合作伙伴、政府部門、行業協會、金融機構等外部機構的良好關系。
2)代表董事長進行初步的外事聯絡、商務接待和溝通協調工作。
3)陪同董事長出席重要商務活動、會議等，提供必要的支持。
5、專項事務與項目推動：
1)根據董事長指示，負責或參與特定專項工作的調研、策劃、組織與實施。
2)協助董事長推動集團重點項目的進展，協調資源，解決障礙。
3)完成交辦的臨時性、突發性重要任務。
6、保密與檔案管理：
1)嚴格遵守保密紀律，保守集團商業秘密和董事長工作秘密。
2)負責董事長辦公室重要文件、資料、檔案的分類、歸檔與保管。
二、任職資格要求：
1、教育背景：
1)全日制本科及以上學歷，經濟、管理、金融、法律、中文等相關專業優先。
2)碩士研究生學歷優先。
2、工作經驗：
1)8年以上大中型企業相關工作經驗，其中至少3-5年以上擔任高層管理人員助理或特別助理經驗。
2)有多元化控股集團、大型上市公司或知名咨詢公司工作經驗者優先。
3）熟悉企業戰略規劃、投資分析、運營管理者優先。
3、專業知識與技能：
1)具備扎實的經濟管理、財務金融、企業運營等相關專業知識。
2)前瞻性的戰略思維能力、分析判斷能力和文字表達能力，能獨立撰寫高質量的分析報告和綜合性文件。
3)極強的溝通協調能力、組織策劃能力和人際交往能力，能有效處理復雜人際關系和跨部門協調。
4)熟練掌握辦公軟件及相關辦公設備。
4、核心能力素質：
1)責任心和敬業精神： 能夠承受高強度工作壓力，具備強烈的主人翁意識。
2)保密意識和職業操守： 嚴守公司機密，品行端正，忠誠可靠。
3)執行力和解決問題能力： 能高效完成董事長交辦的任務，并具備應對突發狀況的能力。
4)嚴謹細致的工作作風： 注重細節，確保工作零失誤。
5)主動積極的學習能力： 快速學習新知識、新技能，適應集團多元化發展需求。
6)良好的情緒智力和抗壓能力： 在復雜環境中保持冷靜，積極應對挑戰。
7)大局觀和系統思維： 能從集團整體利益出發思考和解決問題。
5、個性特征：
1)沉穩、理性、成熟、自信。
2)積極主動，富有激情。
3)具備良好的服務意識和團隊合作精神。
6、年齡：45歲左右。
三、核心能力要求（補充）：
1)戰略思考能力： 能夠從宏觀層面理解集團戰略，并為董事長提供有價值的戰略建議。
2)問題解決能力： 面對復雜局面和多因素交織的問題，能迅速理清思路，找到有效解決方案。
3)溝通與影響力： 無論是口頭還是書面溝通，都能清晰、準確、有說服力地表達觀點，影響他人。
4)組織與協調能力： 能夠高效組織各類活動，協調各方資源，確保目標達成。
5)信息管理與判斷能力： 快速篩選、甄別、分析信息，為董事長決策提供精準支持。
6)高度的職業素養與保密意識： 維護董事長和集團形象，嚴格遵守保密規定。
備注： 本崗位職責與任職條件將根據集團發展和實際工作需要進行動態調整。此崗位為核心管理輔助崗位，要求候選人具備極高的綜合素質、忠誠度和職業操守。另，不接受單休者請勿擾。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：申昆路1500號申虹國際大廈(南樓)S-618
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
