職位描述
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職責(zé)描述:
1、熟悉了解HR各模塊工作,梳理各HR各模塊工作流程,切分SSC工作內(nèi)容
2、建立、完善SSC工作體系,助力HR提效
3、基于SSC工作內(nèi)容,梳理,總結(jié),推進(jìn)系統(tǒng)化、線上化,提升SSC工作效率及準(zhǔn)確性
4、對(duì)標(biāo)了解外部先進(jìn)企業(yè)HR相關(guān)IA職能化,推動(dòng)內(nèi)部AI職服能力搭建、提升;
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2、8年以上大型企業(yè)SSC經(jīng)驗(yàn),其中五年以上SSC管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、親和力強(qiáng),積極主動(dòng),有大局觀,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
工作地點(diǎn)
地址:崧建路9號(hào)F36
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-13 06:10:14
334人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
