職位描述
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崗位職責:
1、理解業務,識別戰略需求,制定所服務業務的年度人力策略規劃
2、承接戰略要求,開展組織診斷,出具解決方案,調優組織架構,提升組織效率
3、制定干部人才供給與發展策略,識人選人,配以完善的培養計劃,輔助與牽引管理者勝任崗位
4、通過溝通渠道建立運轉、組織氛圍測溫、員工心聲調研、員工關懷等方式,識別團隊各群體心聲,助力問題解決,夯實人員底盤,激發業務團隊戰斗力
6、傳承文化,推動公司文化在業務團隊的認同與踐行,做好價值觀堅守與底線管理
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,專業不限
2、具備3年以上一線大規模用工(千人及以上)HRBP從業經驗或5年多模塊工作經驗,物流行業HRBP經驗團隊管理經驗優先
3、了解并掌握人力資源各項管理工具、技術及資源,對人力資源管理各模塊有較為完整的理解和實踐
4、具有工作主動性,抗壓能力強,具備很高的責任心和原則性,良好的業務敏感度及溝通協調能力,能夠面對復雜的人力資源問題提出有效解決方案
5、符合德邦價值觀:以客戶為中心、以進取者為本、以團隊創高效、堅持自我反思
發展路徑:入職即加入政委菁英計劃,后續發展培養路徑與菁英計劃人員保持一致
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:興光四街1號院
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
德邦快遞
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國內上市公司
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青島市城陽區虹橋路27號

應屆畢業生
本科
2026-03-07 02:45:04
365人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
