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崗位職責：

一、行政
1、統籌公司行政工作；
2、負責公司人工成本、行政費用的預算與管理；
3、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉庫管理；
4、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行購體系搭建維護、年會及重要活動組織；
5、采購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
6、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
二、人力
1、依據公司發展要求，統籌開展公司人力資源工作；
2、負責公司人員招聘、培訓及人才梯隊建設；
3、負責公司員工關系管理，支持公司運營及管理效能提升；
4、負責建立、實施、維護人力資源管理體系，通過建立完善公司人力資源管理體系并組織推動實施，吸引、培育、激勵、保留優秀員工，為公司日常運作和持續發展提供支持使資源化；
5、負責公司績效管理、薪酬福利管理；
6、完成領導交辦的其他工作。
三、黨務
1.協助制定、監督、執行公司黨建規章制度；
2.組織與安排公司黨建活動，做好黨建文化宣傳工作；
3.負責公司黨群月報的整理與提報；對接各項目黨建工作的管理與檢查；
4.負責黨組織的建設，開展三會一課、領導班子學習會、理論中心組學習、主題黨日活動等會議、活動，黨委工作計劃的擬定與開展、基層聯系點、三重一大、民主生活會，黨員的管理，黨員發展，黨組織關系的轉入轉出，做好黨費的收繳、使用和管理工作等。

資格條件：

1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2、愛崗敬業，認同我司企業文化，認可我司規章制度。
3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
4、符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
5、具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
6、符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
7、無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
8、大學本科（含）以上學歷，公共管理類、工商管理類、經濟學類、財務會計類、金融學類、經濟與貿易類、應用經濟學類、金融類、統計學類、統計類、經濟貿易類、管理科學與工程類、計算機類、計算機科學與技術類、法學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、政治學類、社會學類、電子信息類、建設工程管理類、自動化類、安全類、安全科學與工程類、環境科學與工程類相關專業。
9、年齡要求：年齡不超過40周歲，相關從業年限不少于3年。
10、在原崗位工作表現良好，且近三年年度考核結果均為“B”或對應考核結果及以上。
11、政治面貌應為中共黨員。