1、負(fù)責(zé)在抖音、今日頭條、快手等主流信息流平臺(tái)進(jìn)行廣告投放,獨(dú)立完成賬戶搭建、廣告計(jì)劃創(chuàng)建與日常維護(hù)。 根據(jù)產(chǎn)品特性與營銷目標(biāo),制定階段性投放策略,合理規(guī)劃預(yù)算分配、投放時(shí)段、地域定向與人群標(biāo)簽設(shè)置,確保廣告精準(zhǔn)曝光。
2、對投放數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,收集并分析點(diǎn)擊率(CTR)、轉(zhuǎn)化率(CVR)、ROI、CPA、LTV等關(guān)鍵指標(biāo),識(shí)別投放問題并提出優(yōu)化方案。 制作數(shù)據(jù)報(bào)表,定期復(fù)盤投放效果,結(jié)合競品動(dòng)態(tài)與市場趨勢調(diào)整策略,持續(xù)提升廣告效能。
3、協(xié)同設(shè)計(jì)與文案團(tuán)隊(duì),參與廣告創(chuàng)意構(gòu)思,優(yōu)化圖文、視頻素材與落地頁內(nèi)容,提升用戶吸引力與轉(zhuǎn)化意愿。 分析高轉(zhuǎn)化素材的共性特征,總結(jié)爆款邏輯,復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn),持續(xù)迭代創(chuàng)意方向。
4、線上獲取客戶能力,并能與客戶深入溝通,了解其業(yè)務(wù)目標(biāo)與投放需求,推薦匹配的廣告形式與平臺(tái)組合,制定個(gè)性化投放方案。 定期向客戶匯報(bào)投放進(jìn)展,建立長期合作關(guān)系,推動(dòng)續(xù)約與增投。
5、持續(xù)探索新興平臺(tái)與流量紅利,測試新渠道投放效果,拓展廣告覆蓋邊界。 研究平臺(tái)算法機(jī)制與推薦邏輯,結(jié)合產(chǎn)品屬性挖掘高潛力用戶群體,實(shí)現(xiàn)低成本獲客。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有1年以上信息流廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),單賬戶月數(shù)萬以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或搜索引擎優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉全國推廣型客戶的投放鏈路,如二類電商、加粉電商、招商加盟等行業(yè)。
3、能積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn)。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)。
5、認(rèn)真細(xì)心,具有高度的責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
6、熟練使用office辦公自動(dòng)化軟件,如word、excel、PPT、簡單ps、pr等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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軟件園f區(qū)a樓28層
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質(zhì)檢員 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京華脈科技股份有限公司
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副總 35000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州宏茂進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
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攝影師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京紅黃藍(lán)攝影有限公司
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CNAS體系專員 面議3年以上 本科中天科技海纜有限公司
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車載通信工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇亨通光電股份有限公司
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devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-07 11:13:17
190人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
