職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內容:
1.以民族系企業為主的OEM及Tier 1客戶的產品開發
2.其他公司產品的BMC(基準管理/對標) / 新產品設計開發 / 開發品日程管理等
3.向客戶進行技術方案提案演示,并提供與現有零部件相關的技術支持
4.與各基地技術部門、銷售部門、技術銷售員工以及集團公司進行各項協調合作
5.針對客戶投訴,協助銷售/品保部門迅速應對,確保妥善處理
經驗能力:
必須:
擁有2年及以上汽車零部件開發相關業務經驗
具備出色的溝通能力
具備出色的談判能力
歡迎:
有連接器設計/開發經驗者(擁有高速通信產品開發經驗者優先)
不是被動等待指示,而是能夠主動思考、積極行動
技能資格:
必須:
能夠無障礙地使用CATIA / AUTO CAD進行3D/2D制圖
能夠無障礙地使用Excel、Word、Powerpoint
歡迎:
具備連接器、線束相關的知識
具備金屬、樹脂、電鍍等方面的知識
對學習產品技術知識沒有抵觸感
具備協調性、責任感
※ 性格開朗積極、行動力強
1.以民族系企業為主的OEM及Tier 1客戶的產品開發
2.其他公司產品的BMC(基準管理/對標) / 新產品設計開發 / 開發品日程管理等
3.向客戶進行技術方案提案演示,并提供與現有零部件相關的技術支持
4.與各基地技術部門、銷售部門、技術銷售員工以及集團公司進行各項協調合作
5.針對客戶投訴,協助銷售/品保部門迅速應對,確保妥善處理
經驗能力:
必須:
擁有2年及以上汽車零部件開發相關業務經驗
具備出色的溝通能力
具備出色的談判能力
歡迎:
有連接器設計/開發經驗者(擁有高速通信產品開發經驗者優先)
不是被動等待指示,而是能夠主動思考、積極行動
技能資格:
必須:
能夠無障礙地使用CATIA / AUTO CAD進行3D/2D制圖
能夠無障礙地使用Excel、Word、Powerpoint
歡迎:
具備連接器、線束相關的知識
具備金屬、樹脂、電鍍等方面的知識
對學習產品技術知識沒有抵觸感
具備協調性、責任感
※ 性格開朗積極、行動力強
工作地點
地址:宣化路28
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海提邦科管理咨詢有限公司
-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
200-499人
-
公司性質未知
-
上海市楊浦區昆明路596號c區204a

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-09 13:49:02
187人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
