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合規管理主管 骨干層 20萬—30萬元/年 1名 蕪湖
合規管理專員 專員層 12萬—18萬元/年 1-2名 蕪湖
崗位職責：
1.負責推進合規管理體系建設，健全完善集團合規管理制度、流程指引以及操作手冊；負責起草合規管理計劃、工作報告等。
2.持續關注法律法規等外部規則變化，組織開展合規風險識別和預警，負責參與公司重大事項合規審查和合規風險應對。
3.負責指導各職能部門合規管理工作，對各子公司的合規管理工作進行指導、督促和檢查。
4.開展公司各項制度的合規審查，提供法律咨詢服務，提供專業的法律意見和建議。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，40周歲以下，法學專業畢業并取得相應學位，具有國內重點法學院校教育背景的優先考慮。
2.持有A類法律職業資格證書；持有合規師或風險管理師等證書者優先。
3.具有企業合規、法務或相關領域工作經驗，其中至少1年國企合規體系建設經驗優先。
4.對出口管制、經濟制裁、反壟斷和數據合規領域有基礎認知。熟悉出口管制（EAR、ITAR）、經濟制裁（OFAC）、反傾銷反補貼、海關AEO認證等規則。熟悉《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國數據安全法》《中華人民共和國個人信息保護法》等基本法規。
5.掌握反商業賄賂與廉政合規。熟悉國際、國內反商業賄賂法規；了解合規管理的基本概念、流程和方法論。
6.能夠快速掌握新的監管規則和行業實踐；具備較強的文字處理能力和細節合規把控意識，善于與業務部門溝通，有效傳達合規要求；具備識別業務模式潛在風險的能力。
7.具有較強的抗壓能力，認同企業文化，能夠適應嚴要求、高標準以及突發性任務。
8.具有英語CET-6或同等以上水平，能夠審閱英文的合規政策和文件優先。