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1．基本條件：具備1年以上相關工作經驗，有成功市場開拓案例者優先；能適應省區范圍內出差，具備較強的區域統籌能力。
2．技能要求：具備出色的銷售策略制定與執行能力，能精準拆解銷售目標并推動落地；具備敏銳的市場洞察力與數據分析能力，能快速響應市場變化并制定應對策略。
3．溝通能力：具備優秀的溝通能力和團隊協作精神，能夠與客戶和團隊成員有效溝通，善于挖掘客戶需求并提供增值服務。
4．工作態度：具備強烈的目標感與結果導向，抗壓能力強，勇于挑戰高目標；具備高度的責任心、敬業精神及誠信意識，堅守合規底線，維護公司品牌形象。
5．市場拓展：深入分析所負責省區市場情況，根據公司年度任務目標，制定省區年度營銷計劃、銷售目標及市場拓展策略，確保公司戰略在省區層面有效落地，達成年度中標、新簽、回款目標任務。
6．營銷策劃：根據公司整體戰略，策劃并執行“1 2 N”營銷活動，把握所負責省區市場競爭格局、行業趨勢、政策變化及客戶需求，為公司產品提供拓展思路與營銷方案，提升市場占有率和品牌知名度。
7．客情維護：負責省區核心客戶、重點合作伙伴的開發、維護與深度運營，建立長期穩定的合作關系，并積極開發潛在客戶，提升客戶滿意度與忠誠度。
8．數據分析：運用數據分析工具對營銷活動效果進行評估，提出優化建議，提高營銷效率。
9．團隊協作：與市場、物資、財務、業務中心等部門緊密合作，協調解決省區營銷過程中的資源支持、產品供應、售后服務等問題，共同推動公司目標的實現。