91高清视频,天天操人人,日日干日日色,中文娱乐av,99精品欧美一区二区蜜桃免费,午夜乱蜜桃久久久乱,麻豆国产在线播放

1、負(fù)責(zé)組織招聘、面試工作，辦理員工入職報(bào)到及解聘手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)新員工試用期考核的跟蹤、晉升、崗位調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)的辦理。

3、負(fù)責(zé)員工考勤管理，嚴(yán)格審核考勤統(tǒng)計(jì)匯總表，處理考勤異常情況。

4、負(fù)責(zé)人事檔案的管理和部門文件的的存檔管理工作。

5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，及時(shí)跟進(jìn)，提高培訓(xùn)效果。

6、負(fù)責(zé)員工社保的辦理、福利物資的申請和發(fā)放。

崗位要求：

1、22-30歲，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。

2、兩年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘。

3、熟悉人力資源管理六大模塊，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉國家人事政策、法律與法規(guī)。

4、原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，保密意識強(qiáng)。

福利待遇：4000—5000，五險(xiǎn)一金，周末雙休，節(jié)假日福利等，八小時(shí)工作制。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休