職位描述
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負(fù)責(zé)海南子公司承接項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營服務(wù)體系搭建與落地執(zhí)行,圍繞“深儋合作場景創(chuàng)新中心”及“一園三區(qū)”、深儋科創(chuàng)中心孵化器空間,以“場景賦能”為核心抓手,建立并動態(tài)維護(hù)“場景機(jī)會清單”與“場景能力清單”,推動政企、企企之間的精準(zhǔn)對接與資源撮合,構(gòu)建覆蓋企業(yè)全生命周期的深度服務(wù)體系,助力園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
一、崗位職責(zé):
1、 雙向場景清單建設(shè)與動態(tài)管理:深入調(diào)研園區(qū)企業(yè)及潛在落地項(xiàng)目,系統(tǒng)梳理“場景機(jī)會清單”(政府/園區(qū)/園中園產(chǎn)業(yè)應(yīng)用場景)與“場景能力清單”(企業(yè)可提供的技術(shù)/產(chǎn)品/服務(wù)能力),并建立動態(tài)更新機(jī)制,確保清單內(nèi)容真實(shí)、可用、可對接,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)聚集。
2、 產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系設(shè)計(jì)與落地:圍繞企業(yè)“基礎(chǔ)服務(wù) 定制化服務(wù)”雙輪驅(qū)動,設(shè)計(jì)并落地涵蓋政策申報(bào)、金融對接、人才支持、市場拓展、場景對接等在內(nèi)的全周期產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系,提升企業(yè)入駐粘性與成長效率。
3、 機(jī)會撮合與場景對接組織:根據(jù)雙向清單匹配情況,策劃并組織季度“場景對接沙龍”、專題供需對接會等活動,推動政企、企企之間的精準(zhǔn)合作,建立促成場景合作或資源對接長效機(jī)制。
4、 企業(yè)需求響應(yīng)與定制化服務(wù)推進(jìn):建立企業(yè)需求響應(yīng)機(jī)制,對企業(yè)的共性需求(如政策、融資、人才)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),對個性化需求(如技術(shù)合作、市場拓展、商機(jī)場景驗(yàn)證)提供定制化解決方案,確保需求響應(yīng)及時。
5、 企業(yè)數(shù)據(jù)管理與畫像分析:依托智慧園區(qū)系統(tǒng),建立企業(yè)檔案與成長軌跡數(shù)據(jù)庫,定期輸出企業(yè)畫像、產(chǎn)業(yè)熱力圖、服務(wù)覆蓋率等分析報(bào)告,為精準(zhǔn)服務(wù)和招商策略提供數(shù)據(jù)支撐。
6、 服務(wù)資源整合與渠道拓展:整合政策資源、金融機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校院所等外部資源,構(gòu)建“服務(wù)資源池”,拓展服務(wù)供給渠道,提升園區(qū)整體服務(wù)能力與吸引力。
7、 服務(wù)成果總結(jié)與復(fù)盤提升:定期對服務(wù)案例、對接成果、企業(yè)反饋進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),形成服務(wù)成效報(bào)告,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程與內(nèi)容設(shè)計(jì),提升園區(qū)運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量與影響力。
二、任職資格
1、 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器、科技園、政府服務(wù)平臺等產(chǎn)業(yè)運(yùn)營或企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有場景對接、資源撮合、企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,需提供成功案例或項(xiàng)目成果證明。
3、 專業(yè)知識:熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營邏輯、企業(yè)成長規(guī)律、政府政策體系,了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)、跨境貿(mào)易、智能制、循環(huán)產(chǎn)業(yè)造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的服務(wù)需求與發(fā)展趨勢。
4、 專業(yè)技能:需求分析與服務(wù)設(shè)計(jì),具備敏銳的企業(yè)需求洞察力,能系統(tǒng)設(shè)計(jì)匹配企業(yè)成長階段的服務(wù)產(chǎn)品。資源整合與撮合能力,擅長整合多方資源,推動政企、企企合作,促成實(shí)際合作成果。數(shù)據(jù)管理與分析能力,熟練使用CRM、數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立完成企業(yè)畫像與服務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。文案與溝通能力,具備良好的文案撰寫、方案呈現(xiàn)與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
5、素質(zhì)能力:善于與企業(yè)家、政府、服務(wù)機(jī)構(gòu)建立信任關(guān)系,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力。
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)泰然五路7
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職位發(fā)布者
邱國元/..HR
深圳天安智慧園區(qū)運(yùn)營有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城天安管理中心樓五樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-11 22:22:55
20人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
