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崗位職責：
1、全面經營管理與業績達成：全面負責自營店的日常經營管理工作，對門店的年度、季度、月度經營指標負總責。
2、制定中長期戰略與年度預算：基于對市場趨勢、行業動態及競爭對手的分析，結合銷售公司的整體戰略，制定自營店的中長期發展戰略。
3、內部管理體系與流程優化：建立健全自營店統一、高效的組織體系和工作流程。
4、市場開拓與營銷策略制定：負責組織市場調研，根據市場變化快速調整營銷策略。
5、客戶滿意度與口碑管理：將客戶滿意度作為核心考核指標，負責監督和提升售前、售中、售后的全鏈條客戶體驗。
6、外部關系維護與危機公關：負責建立和維護與當地政府、媒體、重點客戶及社區的良好關系。
7、資產管理及運營風險防范：統籌管理自營店的各項資產，包括庫存車輛、設備、資金及財務安全。
8、新業務模式探索與創新：結合新能源汽車發展趨勢和新零售模式，探索數字化營銷、社群運營、用戶體驗創新等新型業務模式。
9、團隊建設與人才梯隊培養：負責門店的隊伍建設與培訓工作，包括關鍵崗位人才的招聘、選拔與任用。

崗位要求：
1、本科或以上學歷，有門店營運管理經驗；
2、具備開設門店的經歷；具備門店日常經營突發事件的應對能力；
3、熟悉商業零售環境，門店營銷辦法，了解新零售；
4、出色的協調、溝通能力；
5、工作地點：昆明/合肥；
6、優秀者薪資可面議。