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崗位職責(zé) 1.全權(quán)負(fù)責(zé)電纜、儀表、配電柜、橋架、鉑銠全品類外勤銷售人員的招募、篩選與錄用，根據(jù)公司業(yè)務(wù)布局搭建高適配的外勤銷售團(tuán)隊(duì)，保障核心崗位人員儲(chǔ)備充足； 2.主導(dǎo)外勤銷售團(tuán)隊(duì)的日常督導(dǎo)管理，搭建系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、行業(yè)實(shí)戰(zhàn)等賦能培訓(xùn)，助力團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)，提升整體銷售專業(yè)度； 3.實(shí)時(shí)跟蹤團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)完成數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)分析短板與問(wèn)題，優(yōu)化管理策略、考核機(jī)制與激勵(lì)方案，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中的各類難題，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4.協(xié)同生態(tài)業(yè)務(wù)中心招商拓展、會(huì)員運(yùn)營(yíng)等模塊，推進(jìn)招商策略落地與銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，打通 “招募 - 培養(yǎng) - 賦能 - 落地” 全鏈路，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3 年及以上電纜、儀表、橋架、配電柜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，手握豐富的行業(yè)銷售人脈與人才資源； 2.精通電纜、儀表、橋架、配電柜行業(yè)的招商渠道與篩選技巧； 3.目標(biāo)感極強(qiáng)，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力與問(wèn)題解決能力，能扛壓、敢擔(dān)當(dāng)，適配業(yè)務(wù)高頻推進(jìn)的工作節(jié)奏； 4.溝通表達(dá)流暢、邏輯縝密，具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)同能力，能高效聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源推進(jìn)工作。 我們的核心吸引力 1、薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力：底薪 銷售額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 招商達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) ； 2、成長(zhǎng)有支撐：依托京儀股份行業(yè)積淀，提供產(chǎn)品體系、管理能力、招商策略等系統(tǒng)化培訓(xùn)，搭配高管一對(duì)一導(dǎo)師帶教，助力能力快速進(jìn)階； 3、發(fā)展有空間：核心崗位，直面公司高層，表現(xiàn)優(yōu)異可獲得虛擬股份分紅； 4、資源有保障：共享公司品牌資源、行業(yè)客戶資源與招商渠道資源，無(wú)需 “白手起家”，團(tuán)隊(duì)搭建更高效； 5、福利超完善：五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日大禮包 定期團(tuán)建 年度體檢，扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松高效。