南京
應屆畢業生
本科
2026-03-13 20:55:48
3人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 崗位職責：
1.1 制定并實施戰略性人力資源規劃，確保年度招聘計劃達成率100%，重點崗位填補周期控制在30天內
1.2 主導績效管理體系優化升級，建立覆蓋率達98%的KPI-OKR雙軌考核機制
1.3 構建企業文化落地實施體系，年度文化活動參與率提升至85%以上
1.4 統籌內外部資源整合，實現人才梯隊建設目標達成率90%，關鍵崗位繼任計劃覆蓋率100%
2. 任職要求：
2.1 人力資源管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷，具備5年以上中大型企業HRM實戰經驗
2.2 精通平衡計分卡、OKR等績效管理工具，至少主導過3個以上全流程HR項目落地
2.3 持有SHRM-CP/PHR等國際認證資質，熟練掌握勞動法及用工合規管理
2.4 具備跨業務單元協同能力，有管理500萬以上年度人力資源預算的成功經驗
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京六合區龍瑞路9號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
