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工作內容

打破傳統銷售性質，不需要喝酒應酬，不需要地推，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結合，組團合作，網絡推廣，有導師免費帶教。

1. 線上引流：負責在小紅書、抖音、快手等互聯網平臺發帖，吸引潛在客戶。

2. 客戶溝通：通過電話聯系業主，了解需求并匹配資源；與意向客戶線上聊天，解答咨詢。

3. 帶看服務：為有看房需求的客戶安排并陪同看房，提供專業引導。

4. 商務談判：負責與客戶進行商務談判，推動合作達成。

5. 學習成長：前期以門店培訓學習為主，在工作中積累溝通技巧，掌握問題處理思路，憑借個人能力獲取高薪。

薪資待遇

1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效
高中薪酬可達7000元：底薪補貼4000 3000職務績效
大專薪酬可達8000元：底薪補貼5000 3000職務績效
本科薪酬可達9000元：底薪補貼6000 3000職務績效
②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資可達11000元 業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金不設上限！

福利待遇

畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游，提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。如果是置業助理崗，底薪補貼（含行動量化績效、職務績效）都是15號發放。

培養體系

擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000 培訓基地、2000 豐富課程、3000 培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！
明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向可晉級為營銷總裁。

公司介紹

樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率位居行業前列，粵港澳大灣區多個城市市占率位居行業前列。集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域，獲得“中國十大品牌中介機構”、“全國優秀房地產經紀機構”、“值得信任的地產經紀品牌”、“廣東省誠信企業”、“具影響力雇主”等殊榮。