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1. 負責海信電視/冰箱產品的培訓工作，對公司培訓需求進行調研，開發與管理培訓課程體系。 2. 結合新品上市進度，對接研發與市場，研究行業技術趨勢和競爭對手產品；通過與競品對陣，找到產品優勢賣點，提升產品價值，實現價值營銷。 3. 負責對賣點進行提煉，將技術語言轉化成消費者語言，形成海信海外市場全球統一賣點庫。 4. 負責開發培訓資料、培訓方案和培訓課件，包括視頻化培訓材料、一頁紙講解話術、標準化講解思路、標準化講解步驟與流程等。 5. 負責收集海外公司培訓師、導購員等提供的優秀培訓內容，和總部培訓內容一起形成公司培訓資料共享庫。 6. 負責收集并挖掘海外市場優秀金點子、優秀案例和工作方法等，形成推薦材料進行推廣。 7. 負責制定總部培訓師的培訓計劃，實行“線上 線下”、“總部集訓 巡回培訓”相結合的培訓方式，對海外公司實施培訓。 8. 負責搭建海外培訓師團隊交流平臺和機制，如通過月度例會培訓、專題經驗分享會等，營造全公司積極主動的培訓氛圍。 9. 負責組織海外公司開展區域內巡回培訓活動，如成立培訓小分隊巡回培訓，組織全球訓戰，舉行培訓月或培訓周活動。