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崗位職責(zé)：
1、物料需求計劃與采購管理：物控部門需要根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售需求，分析物料需求，制定物料采購計劃，并與采購、銷售等部門協(xié)調(diào)，確保物料的及時供應(yīng)。
2、庫存管理：物控部門需要建立完善的庫存管理制度，對庫存物資進(jìn)行定期盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，合理控制庫存水平，避免物資積壓和浪費。
3、供應(yīng)商管理：物控與供應(yīng)商良好溝通，維護(hù)好物料進(jìn)度表，確保供應(yīng)商能夠按時按質(zhì)提供所需物資，確保生產(chǎn)正常生產(chǎn)。
4、異常處理與協(xié)調(diào)：物控需要處理物料交期異常、品質(zhì)異常等問題，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理各種異常情況，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5、呆滯物料管理：監(jiān)控物料庫存情況，對呆滯物料進(jìn)行預(yù)警、提報，并制定處理方案，減少庫存成本。
6、其他職責(zé)：物控部門還需要負(fù)責(zé)倉庫管理、物料出入庫協(xié)調(diào)、貨物運輸協(xié)調(diào)等工作，確保物料存放的標(biāo)準(zhǔn)化和有序化。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗，有機械/五金/鈑金行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，特別是EXCEL表格和常用公式函數(shù)的運用； 4、有運用主流ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗； 5、性格樂觀、積極上進(jìn)，工作中具備細(xì)心及耐心的特性，能承受一定的工作壓力；
6、思路清晰，數(shù)據(jù)觀念強，并具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力