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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)，主導(dǎo)制定公司年度經(jīng)營預(yù)算及計劃，推進(jìn)經(jīng)營計劃的實施落地，動態(tài)管控工作計劃完成情況。 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定各部門年度經(jīng)營責(zé)任狀指標(biāo)，月度監(jiān)控指標(biāo)完成情況，實施月度績效考核。 3.負(fù)責(zé)建立分級分類經(jīng)營分析與滾動監(jiān)測改進(jìn)管理模式，實施月度、季度經(jīng)營分析，輸出分析報告。 4.負(fù)責(zé)建立公司指標(biāo)庫，定期維護(hù)，推動線上化看板管理，實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)動態(tài)更新。 二、應(yīng)聘條件 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)管理/物流管理/項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者， 有物流行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字編寫能力，抗壓能力強、富有責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德。 3.具有極強的責(zé)任心，工作積極、踏實，較強的學(xué)習(xí)能力及 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。