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【崗位職責】
1. 全面負責供應鏈管理部門工作，統(tǒng)籌外購物料采購、倉庫管理、供應商管理及合同管理全流程，確保供應鏈高效、穩(wěn)定運行。
2. 制定并優(yōu)化采購策略、庫存管理方案（如ABC分類、安全庫存設定）及供應商管理體系，降低采購成本與庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，提升供應鏈響應速度。
3. 主導供應商開發(fā)、評估、分級與績效考核，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系，處理供應商合作中的爭議與風險。
4. 負責采購合同的起草、審核與執(zhí)行監(jiān)控，確保合同合規(guī)性，規(guī)避法律與商業(yè)風險。
5. 管理部門團隊（5-10人），包括人員招聘、培訓、績效評估與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
6. 聯(lián)動生產(chǎn)、財務、銷售等跨部門，協(xié)調(diào)解決供應鏈瓶頸問題（如物料短缺、庫存積壓等），保障公司生產(chǎn)與銷售需求。
7. 監(jiān)控供應鏈關鍵指標（如采購準時到貨率、庫存準確率、供應商合格率），定期出具分析報告，推動持續(xù)改進。
【任職要求】
1. 學歷專業(yè)：211或985本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、采購管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上供應鏈相關工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；需熟練掌握采購流程、倉庫運營、供應商管理及合同風控全模塊實操。
3. 專業(yè)技能：
精通ERP系統(tǒng)（鼎捷）、WMS倉庫管理系統(tǒng)操作與應用；
具備較強數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化供應鏈效率與成本； 熟悉供應鏈相
關法律法規(guī)（如采購合同法規(guī)、物流政策）及行業(yè)標準。
4. 資質(zhì)認證：持有SCMP、CPSM、CSCP等認證者優(yōu)先。
5. 綜合能力：
優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能應對供應商斷供、庫存異常等突發(fā)狀況；
具備全局思維與成本意識，能從公司整體利益出發(fā)制定供應鏈策略；
較強的領導力與團隊管理能力，能激發(fā)團隊積極性與執(zhí)行力。