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一、崗位職責
1. 生產計劃執行與交付保障：嚴格遵循主生產計劃進行日排產，合理調配人員、設備與物料，確保按時、按質、按量完成生產任務，保障對客戶的交付承諾。
2. 生產過程控制與質量管理：負責生產現場的工藝紀律檢查與自互檢體系運行，監督作業人員嚴格按照標準作業指導書操作，確保制造過程穩定，對工序質量指標負責。
3. 現場管理與5S/6S推行：承擔生產現場的整理、整頓、清掃、清潔、素養（及安全）的日常維持與持續改進責任，打造整潔、有序、高效的作業環境，減少浪費，提升企業形象。
4. 設備設施維護與TPM執行：協同設備平臺落實全員生產維護（TPM），組織操作人員進行日常點檢、潤滑保養，配合專業維修人員進行計劃性維修，減少非計劃停機時間，提升設備綜合效率（OEE）。
5. 成本控制與效率提升：負責管控生產過程中的物料消耗、能源消耗及輔料使用，協同精益部門識別并消除制造過程中的浪費（如等待、搬運、不良品），持續提升人均產出與產能。
6. 跨部門/平臺協作與資源整合：加強與其他部門的溝通與協作，如研發、采購、銷售等，確保部門間的信息共享和資源整合，提升公司整體運營效率。
7. 人員管理：為了提高部門工作效率，調配部門內人力資源，培養符合企業發展的現場技術管理人員；指導監督下屬工作，考核評估下屬的業務能力。
二、任職要求
1. 基本條件：政治素質良好，職業道德高尚，具備高度的責任心、進取心和抗壓能力，身體健康。
2. 年齡及教育背景：40周歲以下，專科及以上學歷，專業不限。
3. 工作履歷：至少5年以上汽車零部件生產管理經驗。
4. 專業知識：精通生產計劃與調度、物流管理、成本控制、質量管理等流程和方法。熟悉精益生產、六西格瑪等先進生產管理理念和方法。熟悉ERP、MES等生產管理信息系統。
5. 專業能力：能統籌生產、物流、設備等多模塊協同運作；具備生產計劃與調度能力、物流管理能力、成本控制能力、質量管理能力、團隊建設與人才培養能力等。