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【崗位職責】
1. 全面負責子公司人事全盤管理，貼合紡織制造業特點，落實總部策略，支撐核心業務推進；
2. 制定人力規劃，統籌招聘錄用，保障各崗位人力供給，控制人員流失；
3. 落實薪酬福利體系，搭建并落地績效考核體系；
4. 規范勞動合同管理，處理員工關系及糾紛，組織員工培訓，做好離職分析與留存；
5. 管理人事團隊，協同各部門及總部，推動工作落地；
6. 編制管控人事成本預算，完成總部及子公司總經理交辦的臨時性工作。

【任職要求】
1. 30-40歲，本科及以上學歷，人力、相關專業；
2. 5年以上制造業（優先紡織行業）人事經理經驗，有全盤管理經驗者優先；
3. 熟悉勞動相關法規，掌握人事全模塊流程，能獨立處理各類復雜問題；
5. 具備良好的溝通協調、制度起草及問題解決能力；
6. 精通制造業招聘、績效搭建，擅長員工關系維護，具備制度搭建及成本管控能力；
7. 優先考慮有紡織制造業工作經驗、能獨立搭建人事體系、熟悉地方用工政策者。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護