[江蘇]2023屆中國民生銀行南京分行春季校園招聘公告，本次招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由整理發布。

2023屆春季校園招聘——財富管理

工作職責

積極開展市場研究，根據特定場景設計開發策略，結合客戶資產配置需求，提供相應產品和服務，實現零售客戶的獲取、維護和提升。

任職要求

1.年齡27周歲(含)以下，博士生31周歲(含)以下;

2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限;

3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明;

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰;

5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。

2023屆春季校園招聘——運營支持

工作職責

辦理廳堂個人和對公業務，提供柜臺咨詢服務;引導和分流廳堂客戶，承擔產品推介、客戶轉介等工作。

任職要求

1.年齡27周歲(含)以下，博士生31周歲(含)以下;

2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限;

3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明;

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰;

5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。

2023屆春季校園招聘——客群營銷

工作職責

拓展與維護客戶網絡，制定營銷策略、組織營銷活動、設計綜合服務方案并推進落地實施。

任職要求

1.年齡27周歲(含)以下，博士生31周歲(含)以下;

2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限;

3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明;

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰;

5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。

2023屆春季校園招聘——金融科技

工作職責

1.負責與業務相關的技術研發或數據分析工作，負責基礎設施的可用性和穩定性保障;

2.基于客戶需求，對技術框架、金融相關產品等的體驗、性能等方面提出相應優化方案并持續跟進;

3.參與數據治理工作，提升數據易用性及數據質量;

4.與業務團隊深度合作，應用技術\數據開發，數據分析、挖掘等技術，為業務提供相應的解決方案，發揮技術及數據的價值;

5.學習數據挖掘、數據可視化、人工智能、機器學習等新興數據技術或者應用工具，深度參與業務場景下與數據相關的討論與設計，提升大數據服務能力驅動業務持續發展。

任職要求

1.年齡27周歲(含)以下，博士生31周歲(含)以下;

2.掌握扎實的計算機基礎知識，熱愛計算機科學與技術，熟練掌握至少一種主流編程語言;

3.有優秀的邏輯分析能力，能夠對業務邏輯進行合理的抽象和拆分;

4.對數據開發、分析、挖掘，人工智能、機器學習、自然語言處理、數據倉庫等領域有濃厚的興趣和一定研究;

5.具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強，具備較強的學習及協調溝通能力，善于提出創新性思路和方法。

2023屆春季校園招聘——管理培訓生

工作職責

全行各級管理崗位后備、關鍵崗位核心人才

任職要求

1.年齡27周歲(含)以下，博士生31周歲(含)以下;

2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限;

3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明;

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰;

5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。

截止日期：2023-04-02

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2023金融類備考群

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