徐州
徐州醫科大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省徐州市云龍區銅山路209號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，徐州醫科大學現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）中共黨員（含中共預備黨員）。
（五）碩士研究生及以上學歷，并具有相應學位。
（六）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過30周歲，即1994年1月1日之后出生，具有博士研究生學歷學位的，不超過35周歲，即1989年1月1日之后出生。
（七）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表），且具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上，主要學生干部指校團委、學生會、研究生會、社聯、科協、藝術團副部長及以上干部，學院分團委書記和副書記、學生會、研究生會部長及以上干部，班長、團支書、黨支部書記；
2.有1年高校輔導員工作經歷；
3.有1年企事業單位專職從事思想政治工作經歷，專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。
計算學生干部任職經歷、工作經歷的截止日期為公告發布之日。
（八）本次招聘的應屆畢業生須于2024年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。
國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
面試之前，我校將組織資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗。
1．主要學生干部或工作經歷證明：證明中須注明任職職務和任職起止年月。班級、院級主要學生干部經歷由學院黨委出具證明；校級主要學生干部經歷由學校團委、校學生管理部門出具證明；高校專職輔導員工作經歷證明由高校校級人事部門(不含校內其他二級部門或二級單位)出具證明；企事業單位專職從事思想政治工作經歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明。
2．身份、政治面貌證明：有效身份證件，近六個月內所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。
3．其他材料：畢業生就業推薦表、未簽訂的就業協議書（國內）、最高學歷和學位證書，國(境)外教學科研機構學習人員提供相應證明材料。
資格復審時間和地點將在徐州醫科大學人事處網站(網址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布。應聘人員提供的所有材料均須真實有效，經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。資格復審通過者參加面試，進入面試的人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在徐州醫科大學人事處網站(網址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布。請應聘人員隨時關注我校人事處網站，我校不再另外以電話或短信形式聯系考生。
（三）面試
面試按照我校制定的面試辦法執行。面試方式將在徐州醫科大學人事處網站(網址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)發布通知，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。面試總分為100分，合格線為60分，不形成競爭的崗位面試合格分數為70分。
（四）采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績滿60分及以上為合格，總成績不合格人員不予錄用。若最終成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定進入下一環節人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、心理測試、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。心理測試為考察項，不計入總成績。
對體檢和心理測試合格人員由徐州醫科大學組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進行依次遞補。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。
屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：（一）在學校通知簽訂聘用合同（或協議）規定時間內不與學校簽訂聘用合同（或協議）者；（二）應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書者。
六、招聘政策咨詢
徐州醫科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83262032（工作日）
七、招聘工作監督
徐州醫科大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0516-83262246（工作日）、19352898813（工作日）
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723。
九、技術支持
1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
徐州醫科大學
2024年3月7日
